メルカリグループには、組織の情報を対外的に公開し、参照や利用される「open organization」という考え方があります。
What is an open organization?
「Open Organization」とは、組織をつくるうえで必要になる、さまざまな情報を公開し、参照・利用すること。つまり、世の中の組織がより良い方向へ進むことを目指す活動です。組織の設計・構造、人事評価システムや文化、事業運営のフレームワークなど、まさに組織のアーキテクチャ、ソースコードとなる部分の公開を「Open Organization活動」としています。
Why do we want an open organization?
オープンソースが、ソフトウェアの肝となるソースコードを公開し発展してきたように、組織の内部情報を公開することは、会社の知見やエッセンスを公に共有することでもあります。組織をオープンにする文化が世の中に根付けば、世の中のさまざまな組織が、実践のなかで得たナレッジを共有し合えます。こうして良い組織の情報が以前よりもスピーディーに駆け巡り、世の中にある組織のレベルの向上が見込めると私たちは考えています。
How to open your organization
もしも、Open Organizationの思想に賛同した場合、ぜひそれぞれの企業や組織で活動を開始してください。 例えばWebサイトをつくり、組織の情報を可能な限りオープンにすることも、Opne Organizationになり得るかもしれません。 ぜひ、Open Organizationの思想を世の中に伝搬する手助けをしていただけると嬉しいです。