2022年4月19日に、『【マネーフォワード×メルペイ】QA Talk 組織編〜理想のQA組織って？チーム間交流どうしてる？〜』 を開催しました。
この記事はイベントレポートです。配信当日の内容を簡単に紹介します！
詳しくはYouTube上にある配信アーカイブ動画をご視聴ください。
イベント概要
本イベントは、マネーフォワードとメルペイのコラボイベントです。
今回のテーマは、「各社のQA組織」 についてです。この2社のQA組織にはどのような違いや共通点があるのでしょうか？
パネルディスカッションを通して、各社が目指している理想のQA組織やチーム間のコミュニケーションなどについて深ぼり、リアルな声をお届けします。
トピックは以下の通りで、
- 各社が目指しているQA組織のあり方やチーム体制について
- オンボーディングや研修、チームビルディングについて
想定対象者は以下のとおりです。
- QAエンジニアの方
- マネーフォワードやメルペイに興味がある方
- Fintech業界のQA組織について興味がある方
- 他社のQA組織がどんなことをしているか興味がある方
イベント詳細はイベントページを参照してください。
登壇者
今回の登壇者&モデレータは、以下の4名です。
- 西條 広晃 / マネーフォワード QAマネージャー
- 森田 麻沙美 / マネーフォワード HR領域 QAグループ リーダー
- Genki Kobayashi / メルペイ QAチーム Engineering Manager
- Yasuhiro Kawasaki / メルペイ QAエンジニア [モデレータ]
各社のショートプレゼン
自己紹介の後は、まずはじめにディスカッションに入る前に各社のQA組織について知るためのショートプレゼンを行いました。
どのようなプロダクトを担っているかのお話から、QA組織に関する規模や役割などの情報を簡単にまとめて紹介しました。
ディスカッションパート
ディスカッションパートでは、QA組織に関するトピックを各社のQAエンジニアがそれぞれ答えていきました。また、質問にも回答し、より深い議論となりました。
パネルディスカッションのトピックやQ&Aの内容の一部は以下のとおりです。
- 各社のQA組織の目指すところについて
- Q. 全員品質をエンジニアやPOなどQA以外のステークホルダーに浸透させるためにどういう具体的な行動を取りましたか？
- ミッション・ビジョン・バリューをどのように浸透させていこうとしているのか
- ミッション・ビジョン・バリューやポリシーがあることの効果について
- ミッション・ビジョン・バリューの作り方について
- 各社のチームコミュニケーションについて
- 新しく入社した方とどのようにコミュニケーションを取っている？
- オンボーディングの工夫について
- Q. テスト観点や進め方などのチーム間でどのように横展開していますか？
- Q. 入ったばかりのQAにわたす最初のタスクでおすすめは？
PRパート・採用情報
各社のPRと採用情報をまとめます。
- 採用情報 – 株式会社マネーフォワード
- 株式会社マネーフォワード QAエンジニア の求人一覧
- 【CQO候補】マネーフォワードクラウド_東京（田町） | 株式会社マネーフォワード
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最後に
メルカリグループはTech Talk をはじめとしたエンジニア向けのイベントを定期的に開催しています。イベント開催案内を受け取りたい方は、connpassグループのメンバーになってくださいね！
