Women’s Career Talk|Web, IT 企業に勤める女性のキャリア戦略 vol.2 を開催しました! #WomenCareerTalk

2021年9月29日に、『Women’s Career Talk|Web, IT 企業に勤める女性のキャリア戦略 vol.2』 を開催しました。

この記事はイベントレポートです。配信当日の内容を簡単に紹介します! 詳しくはYouTube上にある配信アーカイブ動画をご視聴ください。

イベント概要

IT業界ではたらく女性は、とくにエンジニアやマネジャーの領域になると、仲間が見つかりづらく、今後のキャリアやロールモデルについて悩みを抱える人は少なくないと思います。

現在エンジニアとして、マネジャーとして働いていて悩みを抱えている、もしくはこれから目指そうと考えているみなさんが、ロールモデル、キャリアモデルについて考えたり、勇気が湧いたりするような体験をお届けします。

Women’s Career Talk では、会社や所属団体の垣根を越えて、

  • ライフステージやキャリアの変化。
  • 技術や仕事の知見をキャッチアップする、勉強する方法。
  • これからのキャリアをどう考えるか。

などについて語り合います!イベント詳細はイベントページを参照してください。

登壇者

今回の登壇者は、以下の3名です。

  • あおい (@_a0i) / サイボウズ株式会社 SRE
  • Kumiko Ogasawara / プロジェクトマネージャ
  • やまざき ひとみ (@hinjolie) / Ms.Engineer 代表

モデレータは メルペイ 白川 みちる micchie(Backend Engineering Manager)が務めました。

司会進行はメルペイのMizuki Sakurai (mii__san)です。

Session1 プレゼンテーション by あおい / サイボウズ株式会社 SRE

あおいさんによるセッションは、自己紹介として自身の生い立ちからキャリア、エンジニアになったきっかけや、仕事をするにあたってエンジニアとしての「実力」とは何か?という本質的なトピックについてのお話がありました。

Session2 人を虜にするわたしブランド by Kumiko Ogasawara / プロジェクトマネージャ

Kumiko Ogasawara さんによるセッションは、「人を虜にするわたしブランド」と題して、『人を虜にする関係づくりの工夫』と、『自分ブランドづくりの工夫』の2つのポイントについてお話しいただきました。

同じ会社で勤続20年、今回はプロジェクトマネージャという立場から皆さんの活動のヒントになる内容をお話をしていただきました。とくに、昨今のコロナ禍での仕事の進め方や、オンラインでの関係づくりについてのトピックは必見です。

Session3 プレゼンテーション by やまざき ひとみ / Ms.Engineer 代表

やまざき ひとみさんによるセッションは、自身のキャリアの振り返りや、自身の仕事とプライベートについてのお話、昨今のコロナ禍での女性の仕事環境の変化についてのお話をしていただきました。

リモートワークが前提となるポストコロナ時代において真の働きやすさにおいて「女性エンジニア」という選択肢の利点から、プログラミングスクールとしてMs.Engineerのカリキュラムの厳しさについてのお話もしていただきました。

パネルディスカッション - Web / IT 企業に勤める女性のキャリア戦略

最後に、発表者3名に加えてメルペイのmicchieがモデレータとして参加し、「Web / IT 企業に勤める女性のキャリア戦略」と題して全員でパネルディスカッションを行いました。

パネルディスカッションのトピックやQ&Aの内容の一部は以下のとおりです。

  • Q.出産後のキャリア形成についてのご相談
  • Q. 時間の使い方や体調管理で工夫していることは?
  • Q. エンジニアはどんな人に向いている?
  • Q. 男性が多い職場で気をつけていることは?
  • Q. 仕事で話しかけるときの基準について(スペック、サポート力、話しやすさ)
  • Q. セールス職しか経験のない中で、IT/WWeb業界でのキャリア形成について
  • Q. 読んだ書籍のインプットアウトプットについて
  • Q. 女性であることが活きたことはありますか?

最後に

メルカリグループはWomen’s Career Talk をはじめとしたエンジニア向けのイベントを定期的に開催しています。イベント開催案内を受け取りたい方は、connpassグループのメンバーになってくださいね!

メルカリ/Mercari – connpass